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PESQUISA:
Dedicação de corpo e alma

BBC News – 2007









Pesquisa diz que 37% trabalham 'de corpo e alma' no Brasil

Uma pesquisa da consultoria americana Towers Perrin indicou que 37% dos funcionários de empresas brasileiras se dedicam 'de corpo e alma' ao seu trabalho.

Entre 28 países o Brasil fica em segundo lugar atrás apenas do México no engajamento no trabalho com 54%.

A média mundial foi de 21%

A pesquisa procurou avaliar três dimensões do engajamento dos trabalhadores: a racional (pensar no trabalho), a emocional (se envolver emocionalmente com o trabalho) e a motivacional (agir no trabalho).

Cultura

"Essa diferença se deve a fatores culturais e culturas de trabalho diferentes no mundo"

Globalmente, só 21% da nossa amostra estão comprometidos, ou seja, oferecendo livremente seu tempo, energia, criatividade e conhecimento ao trabalho. É um número

muito pequeno quando se pensa no impacto que as pessoas têm sobre as empresas.

'Lacuna'

Lacuna de engajamento entre o esforço que as empresas requerem de seus funcionários e o que eles se vêem em condições oferecer.

Na pesquisa, 38% das pessoas se disseram parcialmente ou totalmente "desengajadas" - pouco conectadas com seu trabalho nas três dimensões pesquisadas, em especial na emocional.

No Brasil, o percentual de pessoas nesta condição é de 25%, segundo o estudo.

No estudo, outro porta-voz da Towers Perrin, Jim Crawley, disse que as empresas precisam encontrar maneiras de motivar sua mão-de-obra para melhorar seu desempenho.

"É impossível exagerar na importância de uma estratégia de recursos humanos e a influência que ela pode ter sobre o desempenho de uma companhia", ele afirmou.

"No momento em que as companhias estão buscando todo tipo de vantagem competitiva, a própria força de trabalho representa o maior reservatório de potencial inexplorado.

Juliano M. Winter
Aluno 1º Período ADM